Maandag tot vrijdag
9u - 12u30 - 14u - 19u
Wat is een professionele elektrische auto?
Zoals hierboven vermeld, zijn er twee soorten elektrische voertuigen Professionele. Deze auto's worden gratis aan werknemers als onderdeel van hun werk voor het bedrijf. Directeuren van bedrijven gebruiken ook een zakelijke auto voor hun activiteiten, die vaak SUV of elektrische elektrische berlines.
Ze vormen een zeer aantrekkelijk voordeel in natura voor werknemers van een bedrijf, omdat ze hierdoor niet langer hun eigen auto hoeven te gebruiken en dus besparen op de kosten die gepaard gaan met het gebruik ervan (oplaadkostentolgelden, onderhoudskosten, enz.)
Het belangrijkste doel van elektrische bedrijfs- en servicevoertuigen is om werknemers in staat te stellen om een vervoermiddel te gebruiken dat ze vrij kunnen gebruiken tijdens hun werkuren.Dit vervoermiddel kan tijdens werktijd gebruikt worden. Hoewel ze nauw verwant zijn en vaak met elkaar verward worden, zijn ze echter niet in alle opzichten identiek.
Wat is het verschil tussen de twee soorten auto's?
Tijdens de werkdag, De elektrische bedrijfswagen maakt het gemakkelijker voor werknemers om zich te verplaatsen.. Het grote verschil met de auto van de zaak is dat het bedrijf de werknemer volledige vrijheid geeft om de auto te gebruiken. Ze hebben het voorrecht om hun elektrische bedrijfswagen vrij te kunnen gebruiken, buiten hun werk en voor puur persoonlijke doeleinden.
Er zijn echter grenzen aan de voordelen, en werknemers zijn niet vrij om te doen wat ze willen. Als een werkgever besluit om zijn werknemer een elektrische bedrijfswagen te geven, heeft in principe alleen hij het recht om ermee te rijden. Dit is het geval in de overgrote meerderheid van de bedrijven. Het is echter heel goed mogelijk om, in overleg met het bedrijf en op uitzonderlijke basis, een uitzondering te maken en de werknemer toe te staan zijn bedrijfsauto met een derde te delen als dat nodig is.
Profiteer van de verzekering van uw bedrijf voor uzelf en zelfs voor uw gezin. Hij kan er op elk moment van het jaar van genieten, doordeweeks, in het weekend of zelfs tijdens schoolvakanties. Maar als hij het elektrische voertuig van zijn bedrijf buiten zijn werk gebruikt, is hij nog steeds verantwoordelijk voor alle bijbehorende kosten, zijn zij nog steeds verantwoordelijk voor alle bijbehorende kosten. De werkgever hoeft dus niets uit te geven.
Het tweede verschil met een elektrisch bedrijfsvoertuig is niet het minst belangrijke. Het is minder bekend. Het is dee werknemer die een elektrische bedrijfswagen heeft, kan deze op elk moment terugkopen van het bedrijf als hij zich er goed in voelt en hem dagelijks wil gebruiken. als hij zich er prettig in voelt en hem dagelijks wil gebruiken. Het belangrijkste voordeel van deze aanpak voor de werknemer is dat hij met zijn bedrijf kan onderhandelen over de aankoopprijs en deze tegen een voorkeurtarief kan krijgen.
Kunt u uw elektrische bedrijfswagen gebruiken om op vakantie te gaan?
Er is geen precies antwoord op deze vraag. Er zijn geen wetten of regels voor het gebruik over lange afstanden. Elk bedrijf is vrij om zijn eigen regels op dit punt vast te stellen. Wij raden u daarom sterk aan om dit van tevoren uit te zoeken bij de mensen met wie u samenwerkt, zodat u met een gerust hart op reis kunt gaan.
Kunt u carpoolen met de elektrische auto van uw bedrijf?
De wet is op dit punt heel duidelijk. Financieel voordeel halen uit een auto waarvan u geen eigenaar bent, is strikt verboden, ongeacht de aard van de activiteit. Aangezien de werknemer die de elektrische auto van het bedrijf gebruikt niet de eigenaar is, is het logisch dat carpoolen strikt verboden is. Wees voorzichtig, het kan u duur komen te staan en zelfs leiden tot ontslag bij het bedrijf!
Ontdek tot 31 december 2022 verschillende modellen elektrische voertuigen die vóór Kerstmis geleverd kunnen worden!
Elektrische dienstauto of bedrijfsauto?
Elektrische dienstauto's staan ook bekend als "bedrijfsauto's", en worden door werknemers van een bedrijf gebruikt om hun professionele activiteiten uit te voeren.
Een elektrische bedrijfswagen is niet van een bepaalde werknemer. Dit is een van de grootste verschillen met een elektrische bedrijfswagen. Hij behoort in de eerste plaats toe aan het bedrijf dat het vrij ter beschikking stelt aan zijn werknemers, afhankelijk van hun behoeften en vereisten.
Werknemers werknemers moeten dit type elektrisch voertuig uitsluitend voor beroepsdoeleinden gebruiken in het kader van hun werk (bijv. een werknemer die de bedrijfsauto gebruikt om van het hoofdkantoor naar de bouwplaats en terug te rijden). Zij zijn daarom verplicht om deze aan het einde van hun werkdag weer in te leveren.
De elektrische dienstauto volgens de wet
De wet is dus duidelijk. URSSAF (Union de recouvrement pour la sécurité sociale et les allocations familiales) kan in bepaalde situaties zelfs van een bedrijf eisen dat ze hun bedrijfswagenpark laten controleren om er zeker van te zijn dat deze niet als elektrische bedrijfswagen worden gebruikt. Als dit het geval is, kan het bedrijf financiële boetes opgelegd krijgen.
In uitzonderlijke gevallen kan het bedrijf echter flexibel zijn. Het kan zijn werknemers toestaan om de elektrische auto van het bedrijf buiten het werk te gebruiken. Dit is vaak het geval voor de reis van de woonplaats van de werknemer naar zijn of haar werkplek. Vakbondsafgevaardigden kunnen de bedrijfsauto ook gebruiken om hun taken uit te voeren. Dit heeft geen gevolgen voor hen en vormt geen voordeel in natura, aangezien het hier om incidentele situaties gaat.
In alle gevallen wordt deze situatie overgelaten aan het oordeel van het bedrijf, dat de mogelijkheid heeft om dit recht op elk moment in te trekken, zonder vooraf de mening van de werknemer te vragen. Wat betreft de levering van elektrische dienstauto's deze zijn niet opgenomen in het arbeidscontract van de werknemer. De werkgever hoeft daarom geen compensatie of sociale premies te betalen als dit voordeel wordt ingetrokken. Er bestaan zeer strenge en nauwkeurige regels om geschillen met uw werkgever te voorkomen.
Ongevallen en overtredingen: wat zegt de wet?
Of het nu een elektrisch voertuig elektrisch voertuig, bij een ongeval is de procedure procedure vrijwel identiek aan die voor een conventioneel ongeval tussen particulieren. Het begint met het opstellen van een ongevallenrapport en gaat daarna verder.
Uw bedrijfswagenpark verzekeren Het spreekt voor zich dat een bedrijf verplicht is om zijn wagenpark van elektrisch aangedreven bedrijfswagens te verzekeren. Nog meer als het gaat omelektrische bestelwagens die een grote hoeveelheid goederen of zware apparatuur vervoeren. In eerste instantie zal de aansprakelijkheid van het bedrijf bij een onopzettelijk ongeval niet in het geding komen. Hetzelfde geldt voor eventuele kosten voor het repareren van de auto, het eigen risico van de verzekering en, helaas, als er slachtoffers te vergoeden zijn.
Aan de andere kant, in het geval van een opzettelijk ongeluk of in ernstigere situaties, zoals rijden onder invloed van alcohol of drugs, is het bedrijf op geen enkele manier aansprakelijk en dekt het de kosten niet, is het bedrijf onder geen enkele omstandigheid aansprakelijk en dekt het de kosten niet in verband met het incident in kwestie. Als gevolg daarvan zal de werknemer de volledige kosten moeten dragen en is de kans groot dat hij of zij zwaar gestraft of zelfs op staande voet ontslagen wordt.
In tegenstelling tot verkeersongevallen is de werknemer volledig aansprakelijk voor overtredingen die worden begaan tijdens het besturen van zijn of haar elektrische bedrijfsvoertuig (artikel L121-1 van de Wegcode). De uitzondering geldt voor boetes zoals te hard rijden, illegaal parkeren, het niet naleven van de verkeersregels, het dragen van een veiligheidsgordel, etc. De werkgever is eigenaar van het kentekenbewijs, dat op naam van het bedrijf staat.
De werkgever is dus rechtstreeks aansprakelijk voor eventuele boetes, maar kan dit vermijden door de werknemer aan te geven. Ze kunnen echter in geen geval een inhouding op het salaris eisen om zichzelf terug te betalen. Een laatste belangrijk punt: sinds 18 november 2016 en in het belang van transparantie zijn werkgevers verplicht om de identiteit bekend te maken van al hun werknemers die een overtreding hebben begaan tijdens het gebruik van het bedrijfsvoertuig die aan hen ter beschikking is gesteld, anders riskeren ze een boete van tussen de €750 en €3.750.
Het is daarom meer dan raadzaam voor werknemers om informatie in te winnen om hun rechten en plichten te doen gelden.
Elektrische zakenauto: welke moet u kiezen voor uw bedrijf?
Bedrijven hebben behoeften, en het hebben van professionele elektrische voertuigen die geschikt zijn voor hun werknemers is een van hun topprioriteiten wanneer ze de aanschaf of vernieuwing van hun wagenpark overwegen. Hier volgen enkele voorbeelden van elektrische auto's die voldoen aan de behoeften van bepaalde beroepen:
- De Volkswagen ID.5 Pro met een actieradius van meer dan 500 km is ideaal voor werknemers die dagelijks lange ritten maken, zoals verkoopmedewerkers. Hij is ook ideaal voor persoonlijke reizen. Beev biedt dit model op lange termijn te huur aan voor 616,59 incl. btw/maand, 49 maanden/10.000 km, met een aanbetaling van €2.000 die van de milieubonus afgetrokken kan worden.
- Werfmedewerkers moeten onderweg grote hoeveelheden apparatuur dragen. De Renault Kangoo E-Tech voldoet aan hun behoeften met zijn royale opslagcapaciteit. U vindt deze bestelwagen op onze website voor €504,45 incl. btw/maand en 49 maanden/10.000 km/jaar met een aanbetaling van €5.000.
- Gericht op een meer budgetbewust publiek, is de Bmw iX3 bij uitstek geschikt voor ondernemers. Zijn geweldige prestaties zullen zowel op het werk als daarbuiten in de smaak vallen. De SUV van het Duitse merk is nu te huur bij Beev voor 756,60 incl. btw/maand, 49 maanden / 10.000 km per jaar zonder aanbetaling.
Vergelijk en vind eenvoudig het voertuig dat bij u past
Tot slot
Zoals we zojuist in dit artikel hebben gezien, is het voor een bedrijf geen triviale beslissing om een wagenpark van enige omvang aan te leggen of gewoon te vernieuwen. Elk bedrijf heeft zijn eigen selectiecriteria. Het moet beschikken over elektrische voertuigen die aangepast zijn aan het werkterrein.
Het is dus van vitaal belang dat ze aan de behoeften van hun werknemers voldoen en tegelijkertijd binnen hun budget blijven! We kunnen dus concluderen dat de trend steeds meer in de richting van elektrificatie gaat, en dat bedrijven steeds minder aarzelen om de sprong te wagen!
